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  人力资源    

区域销售代表(五名)

1、具备良好的团队协作精神及出色的沟通、组织、协调能力;
2、具备良好的市场开拓能力及敏锐的市场感觉,良好的品牌建设、市场策划能力;
3、具有很强的工作责任心、能全情投入销售管理工作;
4、勤奋、敬业,乐于接受挑战,能适应工作压力、工作独立性强;
5、有防盗报警行业营销经验优先。


技术服务工程师(两名)

1.计算机,电子相关专业;一年以上相关工作经历;
2.负责产品售前、售中、售后的技术问题解答,及客户产品培训工作;
3.工作积极认真,富有责任感,诚实上进;
4.具有良好的服务意识及沟通技巧,有团队合作精神,并能承受一定的工作压力;
5.有防盗报警行业经验优先。


 

 

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